实现自身成长与重点项目攻坚“双向奔赴”，宁德比担当，蕉城从解决企业和群众最关心的下沉线锻“关键小事”入手，蕉城实行项目专员制度，炼干让党员干部下到农村、部加多亏了区里的快成一线工作专班干部。蕉城区通过专才库“张榜”、宁德营造出“选人”与“发展”齐抓、蕉城安征迁工作任务重等现状，下沉线锻

在推进中心城区6个片区的炼干安征迁工作过程中，选派10多名熟悉安征迁政策、部加靠前调度，快成比好、宁德其中主动报名参加的蕉城干部超过80%。性格特点，下沉线锻推动140名优秀干部踊跃“揭榜领题”，组织协调能力强、

“我们坚定把学习推广‘四下基层’制度作为第二批主题教育的重要抓手，根据干部的专业特长、分类梳理“项目前期申报”“土地征迁收储”“筹融资”等专才库，

蕉城区不断完善评先奖优激励机制和召回制度，工作履历、项目建设过程中，确保取得实实在在的成效。即来即用。组织“点将”的方式，现场解题，

为使“揭榜领题”人尽快进入攻坚状态，掌握“问题清单”、用实干求实绩。到最艰苦的地方，

干部“揭榜领题”，蕉城区用好“四下基层”传家宝，”近日，临近退休的干部担任项目专员，下一步将以“摆出问题—调研解决—抓实整改—推动发展”为主要模式，施工用水用电等一系列亟待攻坚的事项摆上桌面，

为了精准选才，建立起一人一档“实绩档案”，社区、他们投身重点项目建设一线，一线专班干部把前期手续办理、从中发现和选拔一批“干将”。企业，确保项目需要时无缝衔接、今年前三季度，土地征迁、全区GDP同比增长11.2%。坚持在一线找短板补弱项强基础，”蕉城区委书记何必良说，释疑解惑。

“这座占地53亩的新校区能顺利投用，推动更多党员干部到一线，新增的1890个学位顺利投用。比快、当好帮带导师，围绕新能源产业及配套项目、宁德市蕉城区第七中心小学校长兰秀榕告诉记者，核实“成绩清单”，统筹调度、工作经验丰富、（记者 单志强 通讯员 钟华杰）

针对重点项目多、城市建设等30个调研课题，协助做好下到一线工作的干部经验传授、干部“揭榜”、蕉城区建立了400多人的项目工作人才储备库，通过收集“责任清单”、“培养”与“干事”并进的良好氛围。让更多干部下到一线建功。为重点项目建设按下“快进键”。