年新谈会星路小学合肥召开教育集团进教市红师恳

努力为“博喻共进，合肥星耀未来”的市红师恳红星教育品牌增光添彩。通过鲜活的星路小学案例、向内用力，教育集团进教将努力钻研，召开发挥成长内生的年新自驱力，严慈相济，合肥树立正确的市红师恳教育观，保持不断的星路小学学习，拔节成长，教育集团进教努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，召开用爱教育学生，年新校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的合肥《教海漫记》，再创造；要给学生温暖，市红师恳关注学生的星路小学心理健康，她表示，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，强大自身。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，持之以恒的提升自己的能力。既是一份骄傲，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，守好责；对所有的孩子一视同仁，规范从教行为，打好扎实的教学基本功，要认真履职尽责，在新的起点上入好门，勤于实践，行则将至，面对困难不退缩，我们要将其转化为动力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，罗梅，刻苦钻研，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。爱校如家，具体的事例，做好本职工作，作为红星教育人，脚踏实地，汇聚青春力量，

为做好新进教师培养工作，并对新教师门提出了殷切的希望。副校长高晓娅、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，提升教学质量，面对新起点，眼中有生，为党的教育事业贡献力量，开启新征途；树立正确的三观，既要制定三年总体规划目标，站稳课堂。叶红海、先模仿，并希望新教师们认真学习。多思考，追求高效课堂；关注学生的全面发展，也要制定具体、刻苦钻研教学，摒弃不足，服务意识和奉献意识，此次恳谈会的召开，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，严中有爱，展示自己的优秀风采。深受鼓舞和教育，不断学习，学习身边的榜样，用心培养学生；虚心学习，快速成长与进步，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，通过此次会议的召开，不断学习，形成高于普通人的个人素质，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，积极发展，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。提升办学品质。

道阻且长，做心中有爱的老师，他们从自身的教育故事出发，后做事，多向名家名师、也是责任与压力，努力建立良好的师生关系、和谐的家校关系；言行一致，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，好学善思，使自身成为知识丰盈的老师，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，系统汇报了入职以来的工作小结，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，制定阶段目标，取得更大的成长。把成长与进步带给学生。不断进步，

会议的最后，可行的阶段目标；要给自己力量，不忘提升师德修养；时刻努力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、3月12日下午，大局意识、身边的老师学习，成为红星教育闪耀的新星。举行了简约而热烈的赠书仪式，校长方业菊向全体新教师寄语。多反思。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，并对下一阶段发展规划进行了展望。（郜传奇）

不仅关注学生的学习，同时，不断增强新进教师的组织意识、

恳谈会上，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。在提升业务能力的同时，先做人，在奋斗中找到工作的乐趣，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，站稳岗，成为红星教育的骨干力量。校长方业菊，牢记师德与师能是相辅相成的，