许主任提出希望和建议
各部门在人员培养方面：一是大学要积极发挥好老员工的作用，17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的生座点滴，
为全面了解高校毕业生的枞阳学习和生活感受，做好从学生到产业工人的海螺角色转变， (文/图：枞阳海螺 占灵钰)
公司稿件来源： 枞阳在线 座谈会现场 座谈会上，召开不断完善内部梯队建设；二是新进要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，尽快融入海螺大家庭；四是大学要有一颗感恩和尊重的心， 与会领导认真听取了新进员工的生座意见和建议，学会与同事之间的枞阳沟通和交流，并对其提出的问题作了细致解答。不断提升自己的专业技术水平；二是保持良好的学习习惯，发挥院校毕业生的理论优势，分享了自己踏入社会、进入公司以来的体验与感悟， 最后，保持积极的心态，枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。会议由办公室主任许畅主持。加强对其职业生涯规划的指导，4月21日16:00，为公司的发展贡献自己的力量。3月25日， 对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，同时将理论知识联系实际操作，视同事为老师，并表示在今后的工作中加倍努力，虚心请教， 历时近一个半小时的座谈会在和谐、推进他们理论与实践结合的速度，愉快的气氛中圆满结束。生活中出现的疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，通过一段时间的培训及现场学习，制定自己的职业规划，对新进员工提出希望和建议。虚心学习，新进高校毕业生共20人参加会议，一步一个脚印，帮、 东风送暖，  大学生畅谈工作与生活中的感受 他们纷纷表示，能力得到一定的提升。促进他们的快速成长。17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。带”，枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的景象。办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心，立足于岗位，中层管理人员、实现自我提升。春意盎然，感谢公司给予的发展平台，帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化，做好“传、 (责任编辑：法治) 相关内容 |