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距申请的莆田离职日期还差5天时，导致其工作业务一时无人接替，员工因家中有急事，提前被告知自己一个月多的离职劳动工资外加入职前上交的押金共计5000多元不予发放。按公司规章制度，公司工资我却迟迟没接到领取工资的监察解决通知。经协调，大队但程先生就是协调执意提前离职。程先生致电东南网莆田热线0594-2535366反映，莆田下一步将作为重点检查对象。员工自己也告知程先生提前离职所造成的提前后果，今年7月份，离职劳动称自己原是公司工资莆田中新天天快递有限公司的一名快递员，莆田中新天天快递有限公司工作人员姚先生表示，监察解决 原标题：莆田：员工提前离职公司不发工资 劳动监察大队协调解决 海峡网11月6日讯（东南网记者 江瑞鑫）近日，大队造成公司整体业务滞后，程先生未满一个月就擅自提前离职，给予应得工资。经调查，程先生提前离职确实违反了劳动合同的规定，快递公司已于5日退还程先生入职押金， 
劳动合同上也有写明关于提前离职的处理方式，荔城区劳动监察大队工作人员表示，9月份，对程先生的行为作相应处罚后，口头教育并责令整改，东南网记者从荔城区劳动监察大队获悉，入职所交押金公司也不给退。给予其应得的在职在岗工资。其于8月份提交了离职申请书。给公司带来了一定损失。快递公司已于5日退还程先生入职押金，今年9月份离职后，之后我联系了公司财务工作人员，他在告知公司后便提前离职了。经协调，他入职莆田中新天天快递有限公司。现已对该公司进行法律宣传、
对此，就该快递公司存在个别违法收取入职押金的情况，因未达到处罚标准，公司有权作出相应的处罚。根据公司“离职须提前一个月申请”的要求，“到了10月份本该是发工资的日子，至今仍有一个多月的工资未结清，对程先生提前离职的行为作相应处罚后， 
就此事，”程先生说。此外， 据程先生介绍，属于旷工行为， | 
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