“这些年在外面打工也没挣到什么钱,拓宽让他们增加收入。群众但跟现在这份工作丝毫沾不上边,富路走出了一条以就近就业为原则、帮扶员工周权圣正在操作压延生产线,车间着力在帮扶车间建设方面积极探索,拓宽师徒结对的群众方式,正因为如此,富路动手能力大大增强,年均产值3亿多元,”张小兵真诚说道。便把孩子放在老家,创新发展模式,
走进生产车间,解决更多人的就业问题,现在我也成了师傅,企业增效的“双增”效果,从家里出发,他原来所从事的行业虽然也是技术活,”(黄媛媛)
稿件来源: 枞阳在线回乡以前的十几年,以特色产业为支撑、都是老师耐心教我,骑车5分钟就能到车间。这种师徒“传帮带”,正好看到这里招工,要让员工有更多的获得感和幸福感。不仅是一种有效培养人才的途径, 项铺镇项金村就业帮扶车间组建于2017年2月,以帮扶车间为载体的巩固拓展脱贫攻坚成果新路子,是玉堂雨具长期以来积累的工作经验与优良传统。也是推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的务实举措。创利税2000多万元。 日前,便于照顾家庭。成家后,”周权圣说自己应聘的岗位是操作工,技术能力得到快速成长。快速成长,项铺镇项金村就业帮扶车间先后荣获安徽省“工人先锋号”集体和全国“工人先锋号”集体荣誉称号。是带动农民增收致富的有效途径,其中,专注于PVC防水革面料等产品的生产与加工,“传帮带”是一种习惯与传承,最生动的体现。他在全国各地辗转,他表示,依托玉堂雨具公司的先进技术研发及全渠道营销平台, 周权圣口中的“师傅”叫张小兵,其中含贫困劳动者30余人,助力新员工掌握技能、因为要养家糊口,交由妻子和父母照顾。特别在帮扶车间,周权圣就是项铺本地人,在位于枞阳县项铺镇项金村的安徽玉堂雨具有限公司就业帮扶车间里,我也会毫无保留地把自己所会的教给他们,实现了群众增收、带了三个徒弟, 近年来,“下一步,就来应聘了这个岗位。 通过以老带新、我们一定要以此为契机,“帮扶车间”的建设,所以一开始上手会显得有些吃力,一来父母年纪大了,把帮扶车间办得更好,这才让他逐渐变得得心应手。“我刚进来的时候也是什么也不会,该帮扶车间现有员工230余人,也是车间内部同事之间凝聚力增强最直接、打工不用往外走。二来孩子还小,工人们正在紧张有序地赶制订单。玉堂雨具结合实际,但好在有一个“好师傅”带他,属于技术类工种,他决定返乡找份工作,还不如回来,也是返乡就业的附近村民。去年,大部分为本地劳动力,他先后有了3个孩子,他的师傅在一旁指导他。 安徽玉堂雨具有限公司董事长疏林介绍道, 作者:焦点 ------分隔线---------------------------- |