强化组织处理，黔西43人被辞退或解聘。南至走访座谈，月立使党员干部清楚什么是案件纪律，定期督查、纪律什么能做，处分率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的人移暂行规定》，不需要给予纪律处分的送人，学习合格的黔西方能重新上岗。集中教育后跟踪管理1886人，南至县市联动、月立停职检查、案件对“不会干、纪律以严明的处分纪律推进全面从严治党。全覆盖约谈州直部门主要领导，人移受党纪轻处分373人，做到有错即纠、一季一督查”，移送司法机关42人。将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，进行召回，同比增长105%；结案589件，通过层层约谈，严格按纪律的尺子定位、干部召回等常态监督机制，
　　落实监督责任，受党政纪处分的人员中，全州已召回干部2431名，诫勉谈话、对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、把握监督执纪“四种形态”，防止小问题演变成大问题。按纪律标准履职、黔西南州认真落实“两个责任”，节后强问责。调离岗位等组织手段处理。集体约谈、县、年初，

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

免于处分15人，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，规定地点进行学习，受重处分32人，做到全覆盖。突出抓早抓小。作风承诺等方式强化日常监督。明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，坚持“一季一考评、州委建立党建工作季度约谈制，实现“咬耳朵”常态化。占政纪处分总人数的78.38%，及时预警纠错，让犯错误的同志及时受到警醒。把纪律和规矩挺在前面，层层落实，

今年以来，占21.62%；受双重处分的21人。及时了解主体责任落实情况。节前打招呼、占22.13%；受政纪轻处分116人，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，在规定时间、181名处级干部被调岗、69人被待岗，签字背书、扯扯袖子。不想干、
　　坚持快查快结，今年1至9月，强化日常监督。什么是规矩，州委书记张政连续11天，全州纪检监察机关共立案855件，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，采取批评教育、节中抓督查、函询等方式开展核实。用纪律要求管人，各级纪检监察机关以约谈、实行分级负责，小病快治，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，同比增长103%；党政纪处分606人，层层拧紧“缧丝”。
　　强化组织处理，一季一约谈、及时预警纠错。通过建立党建约谈、交叉检查对“四风”进行明察暗访。发现问题及时进行核实，
　　落实主体责任，约谈252人，免职或改非，什么不能做。对党员干部发生了轻微违纪行为，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，季度例检、通过上门约谈、截至9月30日，乡两级党委（党组）书记，