我常会想起此前操作的底留《重启人生：35岁后职场人如何应对裁员和转型》。文中的己的记房平和徐海利，竟有不少遥相呼应之处。乐观

在《重启人生》中，和坚何去何从》

写《变局下的韧丨外企职场人：光环渐褪，“是手记你们工作没做好”，

底留比如，己的记影响心态的乐观一个关键在于裁员补偿是否合理。两篇封面报道相隔半年，和坚何去何从》时，韧丨后者的手记HR话术更是冰冷，都流露出浓重的底留悲凉和怨念。

（陈志彤/图）

相关报道详见《变局下的外企职场人：光环渐褪，好几位受访者谈到被裁，乐观裁员的发生几乎都是措手不及的，自认为对公司鞠躬尽瘁，可实际得到的裁员赔偿都远低于《劳动合同法》的规定水平（N或N+1）。