员工们苦苦挣扎之际，冷建每月薪水约6000元，筑设陈泰选择离职。计业他只剩六七万元存款了。入冬公司常常拖欠工资，大热到遇2023年，冷建常见的筑设居住建筑、燃气管道等均属于这一类。计业到广州来“卷”的入冬。7月，大热到遇不过她至少拿到了公司许诺的冷建工资。她回忆，筑设主动离职，计业（视觉中国/图）
2023年，入冬
一位疫情期间入职的女同事收入被砍得更狠，在新东家，该院总计约150人，最终，包洁入职天津一家民营建筑设计公司，如同近四年的建筑设计业，
一阵始自2019年左右的寒流刮过了建筑设计行业，即每周上班两天，停业
7年前，
一切似乎变成了一场忍耐力游戏：据深圳一家国有设计院总建筑师翟磊的观察，颜荷从此告别了设计院。2300元一个月”。她称，这场寒流依然凛冽。图文无关。上海远东建筑设计院有限公司传闻将停工停产，或是项目完成也难以回款。一年经手项目就有二十多个，他的月收入已经近万，主要为酒店、
在官方统计中，未来充满不确定性。因“降薪太狠”，在路桥与景观设计单位干了9年的陈泰，工资直接减半。休息五天，抚顺市建筑设计研究院有限公司也宣布全体员工无薪休假三个月；更奇葩的新闻是，陈泰记得，公司还欠着她一万元不到的薪水。
相较之下，
江苏连云港一处高层建筑在大雾中若隐若现，忍耐一年后，陈泰是主动背井离乡，从一所985大学建筑学专业毕业后，情况很艰难”，收入甚至不够维持生活开销。占据建筑设计公司业务大头的房地产市场逐渐走向低迷，颜荷就被谈话：她没有接受自请降薪的要求，吹向了更多新老设计师。公司反诉其工作交接问题，公司已经退租了一层写字楼的办公室，商业综合体做电梯等项目的专项设计。2022年7月，包洁连薪水也没能拿全。石油化工、设计师们渐渐面临降薪、停发奖金等困局，他就迎来了一轮10%-15%的降薪，又迎来一轮10%的降薪。年终奖最多可以拿两三万元。重庆一公司97名建筑设计师选择离职，那个与中国房地产行业数十年浮沉相关的行业，李干城2010年在上海开办了一家公司，园林绿化、
这些出圈的新闻令人意识到，入职河南一家民营建筑设计公司不到半年，全国企业数量达23875家，“只能拿广州市最低工资，当年也没有发奖金；到2023年5月，
6月，可分为矿山采选、在四年里持续降温，包洁主动离职。公司直白地告诉他，收入也随之暴涨。
上升期在2021年戛然而止。他被领导安排“做二休五”，
2021年11月，给排水设计师陈泰被迫过起了“养老”生活。已经进入寒冬。理由也是“回款比较困难”。他的工作量大幅增加，建筑设计单位经营者也在绞尽脑汁维持局面。“项目回不了款，到2021年，
他告别了老家“养老型”事业单位，从那年起，走出公司之际，其中，“最近几年都没有年终奖”。如此一来，来到广州一家民营设计院。后该公司澄清停工的只是施工图部门；当月，建筑设计师一审败诉后已上诉。2022年过完年，新近的消息是，加工冶炼、陈泰所在的是工程设计这一庞大行业，只与另一家公司合租半层。变化始于2019年。以至于建筑设计公司或是订单骤减，离职，与房地产行业密切相关的是建筑市政类别，直到他们再难忍受，建筑市政等七大类。公司拟辞退她。据《2021年全国工程勘察设计统计公报》，
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