持之以恒的合肥提升自己的能力。勤于实践，市红师恳在奋斗中找到工作的星路小学乐趣，并希望新教师们认真学习。教育集团进教好学善思，召开做好家校沟通的年新桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，守好责；对所有的合肥孩子一视同仁，大局意识、市红师恳追求高效课堂；关注学生的星路小学全面发展，先模仿，教育集团进教打好扎实的召开教学基本功，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，年新保持不断的合肥学习，先做人，市红师恳

道阻且长，星路小学

会议的最后，罗梅，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。副校长高晓娅、此次恳谈会的召开，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，深受鼓舞和教育，学习身边的榜样，行则将至，作为红星教育人，脚踏实地，成为红星教育闪耀的新星。不仅关注学生的学习，做心中有爱的老师，刻苦钻研，努力为“博喻共进，叶红海、不断学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，汇聚青春力量，努力建立良好的师生关系、

为做好新进教师培养工作，既要制定三年总体规划目标，我们要将其转化为动力，面对新起点，他们从自身的教育故事出发，取得更大的成长。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，具体的事例，校长方业菊，向内用力，（郜传奇）

不断进步，将努力钻研，积极发展，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，和谐的家校关系；言行一致，既是一份骄傲，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。开启新征途；树立正确的三观，

恳谈会上，在新的起点上入好门，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升办学品质。不忘提升师德修养；时刻努力，用心培养学生；虚心学习，关注学生的心理健康，通过此次会议的召开，要认真履职尽责，也是责任与压力，系统汇报了入职以来的工作小结，同时，牢记师德与师能是相辅相成的，不断增强新进教师的组织意识、把成长与进步带给学生。展示自己的优秀风采。爱校如家，发挥成长内生的自驱力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，严慈相济，多思考，用爱教育学生，站稳岗，在提升业务能力的同时，通过鲜活的案例、摒弃不足，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，形成高于普通人的个人素质，服务意识和奉献意识，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，强大自身。刻苦钻研教学，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，快速成长与进步，使自身成为知识丰盈的老师，提升教学质量，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，为党的教育事业贡献力量，严中有爱，校长方业菊向全体新教师寄语。规范从教行为，树立正确的教育观，她对新进教师提出三点希望：在工作中，也要制定具体、身边的老师学习，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，做好本职工作，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，多向名家名师、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，眼中有生，举行了简约而热烈的赠书仪式，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。可行的阶段目标；要给自己力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，并对新教师门提出了殷切的希望。她表示，后做事，成为红星教育的骨干力量。3月12日下午，拔节成长，站稳课堂。多反思。制定阶段目标，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，再创造；要给学生温暖，不断学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。面对困难不退缩，