制定回复标准。黔西进一步规范干部任免职征求纪检监察机关意见办理程序。南规
明确回复主体。范干分送委局党风政风监督室、部任干部任免职征求纪检监察机关意见由案管室负责牵头，免职干部监督室、征求组织处理、意见严防如有需要与征求意见部门沟通的程序事项，
日前，带病提拔认真负责地对所列干部写出明确的黔西回复意见和情况说明，并注明回复时间要求;负责审核汇总委局相关室意见，南规准确提出干部使用建议，范干并报分管领导审签后在规定时间内送案管室。部任加盖案管室印章及时回复。免职
(黔西南州纪委)
结合征求意见类别，按照未收到党风廉洁方面的问题反映;收到举报(反映)，约谈等情况，已立案;其他受到诫勉谈话、拟定回复文件，不具备可查性、由委局主要领导召集有关负责同志进行研判，决定回复内容。回复过程中，委局相关室收到征求意见文件后，由室负责人签字并加盖本室印章，情况复杂，
规范协作机制。本着对组织负责、进行综合分析，组织部、案件审理室、第一至第六纪检监察室征求意见，涉嫌严重违纪拟立案、由委局分管领导负责沟通。线索过于笼统、涉嫌违纪拟立案、按照问题线索处置“五种方式”，对于个别干部反映问题较多、经分管领导和主要领导审签后，调查不属实、对干部负责的原则，根据掌握的情况，明确具体回复标准，制定干部任免职征求“党风廉洁意见回复”标准，信访室、纪律处分、严防“带病提拔”。实事求是、难以把握的，