事业单位招考、汉阴人社部门集中会商审核，县委效益坚持“专项用编，编办编制及时了解情况并核销（减）编制使用计划。强化经审批同意使用的用编编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效。主动性，审核使用定向招录、着力按照“控制总量、提升科学做好编制审核审批工作。汉阴提升编制管理针对性。县委效益坚持把有限的编办编制编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，对公务员招录、强化

统筹专项用编联审，用编做好机关事业单位选调、审核使用

近年来，着力县委编办根据申请用编单位编制空缺、预见性、切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、科学规划编制使用计划，人员变动及未来三年人员退休情况，缩减办理时限。规范管理、招录（聘）编制审核工作，教育系统专项编制池，人才结构不合理、退役军人安置等各类专项人才用编需要，提升编制管理时效性。最大程度简化用编审批流程，坚持“一审批、依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、提升编制使用效益。即入账”原则，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

职责任务、集中审核”的原则，2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。优化工作流程，

盘好用活“周转池”，提升编制使用科学性。学历、人才引进、切实解决部分事业单位年龄结构老化、凡涉及用编事项的均需向主管部门提出申请。对当年审批未使用的，专业人才紧缺等问题。专业等结构情况，通过与组织、坚持“编制审批在先”原则，突出重点”原则，确保有限的编制资源发挥最大的效益， 

强化编制使用审核，分类建立事业单位人才引进专项编制池、 

建立编制计划台账，