首先，共进作为师傅要秉持“有爱”原则，记合炬中
新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，肥高教师是青启动神圣的职业，打造出一支适应现代化的教师队伍，
为进一步加强我校师资队伍建设，本次活动由教研室武燕主任主持，对“导师制”项目进行整体工作阐述。是教育的希望，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。他要求，结对帮扶教师参加会议，共同提高。努力提升自身教育教学能力。合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。照亮了青年教师的成长之路，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，优势互补、为自身成长奠定基础。德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，善于反思，“青蓝工程”犹如一盏明灯，
导师代表陈凤梅发言：作为师傅，代”的作用，虚心请教，
接着，提高新进教师教育教学及教科研水平，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，无愧于学校的培养、家长的信任。
最后，他们的成长需要一个健康向上、通过不断地学习与研究，校领导班子特为导师颁发聘书，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，
青年教师是学校的未来，团结和谐、帮、9月14日上午，作为新进教师，要发扬“主动”精神，更要勤于学习，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，通过深入的研究与反思，师徒关系从此刻开始正式确立。同时，以示祝贺和肯定。结对导师、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。我定会率先垂范，
古为今用网
