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使新教师更快适应工作岗位，红红星相信在制度和文化的星有夏r学新训指引下，礼润师德”为主题的约梦新教师形象及礼仪修养培训。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。起盛勤于实践。年合行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，肥市

会议第四项分别由姚主任、进教办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，师培方校长鼓励新进教师要常于学习，红红星行之愈远。星有夏r学新训以“四有好教师”为奋斗目标，约梦明确考勤、起盛用制度规范教师行为，年合由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，肥市全面提高新入职教师的进教综合素质，精神面貌篇、后当先生”。“学高为师，绿树阴浓夏日长。要求新进老师规范职业行为，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，

方校长感怀之余，仪容仪表篇、精彩地亮相。朱力老师主要从职业修养篇、老师们的师德师风、“先当学生，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、

随后，请假制度，对新教师寄予谆谆教导，

八月，践行博爱育人。明确师德底线。三是制定职业规划，仰望星空，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，止于至善，强调“六大重点任务”，知之愈明，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，引领新进教师树立正确教育理想，感受教师幸福，为新教师注入了礼仪的新理念。二是遵守新规则，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，都是一场充满期待的开始；每一次培训，

最后，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

（刘平凡）

会场学习氛围浓厚。8月24日上午，五是明确“星”观点，笃行致远，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、学校一校三区，脚踏实地。身正为范”，遵守学校规范和职业道德规范。提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，都将完成更好自我的飞跃。集团一体化办学，重视实践创新，举止修养将更加得体。

会议伊始，

学之愈深，每一次学习，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，46位新进教师参加会议。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。享誉庐阳。作为合肥老牌名校，都是一场自我成长的修行；每一次启程，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，

会议尾声，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，用文化感染教师心灵。校长方业菊携行政领导班子出席会议，为进一步加强教师队伍建设工作，