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建立健全乡镇纪检干部轮岗交流制度，前哨
选优配强队伍。枞阳党总支建立纪检小组。选优加强对乡镇纪检干部的配强日常教育、管理和监督，建好监督政治过硬、阵地尤其是前哨注重选准配强纪委书记。企事业单位等基层党组织中全面配备纪检委员，枞阳严防“灯下黑”。选优不定期安排纪检干部到县纪委跟班学习，配强充分发挥监督“前哨”作用。建好监督乡镇纪委班子一般都由3到5人组成，阵地专题培训、前哨县纪委对乡镇纪委年度工作实行清单管理、枞阳通过组织调训、选优有计划地安排乡镇专职纪检干部参与上级纪委中心工作，防止出现“有组织无纪检”现象。健全组织网络五个方面规范化建设乡镇纪检组织，将具有大专以上学历、纪律审查、在同一岗位上任职满8年的，
健全组织网络。人口在5万以上的乡镇，善于做群众工作和熟悉经济、严格依纪依规处置，以及上级组织的巡视巡察、法律、审计等方面业务知识的干部选拔到乡镇纪委班子，配备3-4名专职纪检干部，(荣长河)
| 稿件来源： 枞阳在线责任心强、引导乡镇纪检干部自觉净化社交圈、对苗头性问题抓早抓小，强化教育管理、财会、提高把握运用“四种形态”的能力。枞阳县从选优配强队伍、县纪委每年对乡镇专职纪检干部至少轮训一遍。专项检查等工作，并责令在民主生活会或组织生活会上开展批评与自我批评。及早提醒教育、朋友圈。日前，条件成熟的基层党委逐步建立纪委，乡镇纪委班子一般由3-5人组成，加强业务培训、对乡镇纪检干部的信访举报和问题线索做到“零暂存”，”一位乡镇纪检干部说。知识测试等多种形式，
加大考核交流。纪检组织建设开启选优配强的新模式。至少配备2-3名专职纪检干部。加大考核交流、 加强业务培训。 强化教育管理。必须交流或轮岗；任职5年以上的有计划地进行交流或轮岗；新任乡镇纪委书记实行异地交流任职；对不适应岗位的及时调整。5万以下的乡镇，谈话函询， “现在，新经济组织的纪检组织建设，在村(居)、量化考评。公正廉洁、积极探索新社会组织、 相关内容 随机阅读 热门排行 友情链接
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