考评现场

　　考评结束后，评契试饼与标准规定的工岗差值，在每名员工完成操作环节后，位技相互借鉴、借实践考机提

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契质控处事先组织技术扎实、工岗细度、

　　6月20日至23日，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对标看齐的氛围，从而有效保证试验数据结果的准确性。培养其对标规范意识，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、水分、比表面积、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对各项基础试验(如TCaCO3、煤粉灰分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过测量成型试块、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。员工表现出极大的学习热情。样品混合、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。统一了试验操作手法，营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。

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