依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提通过此次考评，评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗煤粉灰分、位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗试饼与标准规定的位技差值，
考评现场
考评结束后，借实践考机提
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契比表面积、工岗并参照根试验操作规程国家标准，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处事先组织技术扎实、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。
6月20日至23日，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，细度、相互借鉴、化学分析、水分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，f-CaO、在每名员工完成操作环节后，从而有效保证试验数据结果的准确性。营造了各岗位员工自我学习、对标看齐的氛围，样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过测量成型试块、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。(图/文李振华)