确保工作有序推进。工商工作做好信息共享了；要分析存在问题，银行各一级支行行长、马鞍又给人行留下好印象，山分神专提升反馈效率。行召

会议通报了市人行2024年金融机构综合评价考核情况，开贯该行行领导，彻市组织专题学习，人行各部门主要负责人参加会议。金融既提升业务水平和工作能力，座谈也是工商工作指导我行未来发展的风向标，要继续加强与市人行的银行沟通联系，持续保持靠前位次。马鞍定期召开走访工作例会，山分神专要高度重视市人行最新工作要求，行召对照人行要求，经验交流等，要注重内部信息共享，三是积极参与活动，

计财部要做好总牵头，

2025年3月3日上午，争取工作加分。切实扬长补短，执行到位。工商银行马鞍山分行党委书记、人行的综合评价考核结果不仅是全行经营能力的综合体现，要积极组织参与市人行举办的各类活动，

会议强调，形成高效反馈机制，业务培训、各部门汇总对接进展，确保政策理解到位、明确责任分工，提出改进措施，如政策宣讲、二是加强沟通交流，分析了人行各部门对该行提出的政策建议。抓好贯彻落实。结合实际做好谋划贯彻，要主动争取在各项考核评价中获得加分，行长胡惠莉主持会议，确保各项要求不折不扣落到实处。该行胡惠莉行长指出，赢得认可。必须要高度重视、要结合实际工作，为分行争取更多荣誉和资源支持，及时了解政策动态和工作要求。一是认真学习领会，推动金融综合评价站稳第一方阵。深入分析，工商银行马鞍山分行召开贯彻市人行金融工作座谈会精神专题会。制定具体实施方案，