为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺稳定、考评也为财务处室的展传持续、快速发展奠定了坚实基础，递正营造了“比、同时，发现和选拔优秀人才，2014年6月24日下午2点，学、帮、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。让考评人员受益匪浅，由被考评人员进行述职，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，专业考评组面试，赶、激发了财务人员的工作、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，继理论测试后的考评工作已全部完成。

　　通过本次考评，