通过本次考评，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，让考评人员受益匪浅，稳定、

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，专业考评组面试，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。也为公司的发展增添动力和正能量。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，帮、