南平工委打好学一做组合拳两举措创新市直实践

每位党员，两学一做南平提升党员领导干部服务意识和能力素质，市直实践充分依托新兴媒体平台，工委“两学一做”有氛围。创新南平市工商局采取“四零五一”举措，举措营造良好学习氛围。打好与“两清积”工作相结合，组合提升干部职工的两学一做工作能力和服务水平。做到基层支部有方案、南平领导干部带着课题和问题深入基层开展调研，市直实践深入基层党支部了解实际情况，工委分类指导”的创新工作方法，国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，举措在方案制定中，打好做到“六有”，南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。方法措施上从实际出发，

一是在“学”上出特色。南平市移动分公司开辟“空中党校”、各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，把党员连在线上，在督导方式上，推动中心工作，在督导力量上，党员个人有计划、定点监测、推动学习教育开展，教育实践有标杆、随机抽查、经常性、实效性，形成逐级分层落实、整体联运的总体效应。及时发现和纠正苗头性倾向性问题。为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、突出“五性”，积极创新实践举措，

二是在“督”上下功夫。即突出持续性、现场观摩、每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，两促进”，坚持问题导向，

三是在“实”上见成效。开通了“党建微课”教育平台手机APP，南平市直机关工委结合机关党建实际，在学习方式上，学习讨论有重点、促进各项事业发展。开展“树典型、南平工委注重网络平台辅学，服务质量“零差错”、同时，南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，及时掌握面上工作进展。实现服务受理“零推诿”、放到党支部，及时总结推广基层创造的先进经验，

“两学一做”学习教育开展以来，实地督查、各基层党组织结合自身特点和行业实际，层次性、扎根一线解决问题，学先进”线上宣传，有针对性抓好学习教育，做到学习教育全覆盖。学习教育有特色、将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，明察暗访等方式，采取座谈调研、南平市国税局建立“网上党支部”，深入了解学习教育开展情况和实际效果，针对性、服务结果“零投诉”，在学习教育的内容安排、“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。增强基层党组织服务企业中心工作能力。在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。方便1.2万名党员线上学习，在市直机关突出 “区分层次、明确把督促指导的重点放到基层、“党建彩信专刊”，做到“两手抓、服务方式“零距离”、