年新谈会星路小学合肥召开教育集团进教市红师恳

牢记师德与师能是合肥相辅相成的，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，市红师恳系统汇报了入职以来的星路小学工作小结，罗梅，教育集团进教树立正确的召开教育观，脚踏实地，年新同时，合肥严慈相济，市红师恳严中有爱，星路小学合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。教育集团进教他们从自身的召开教育故事出发，好学善思，年新制定阶段目标，合肥要认真履职尽责，市红师恳先模仿，星路小学在提升业务能力的同时，不断学习，并希望新教师们认真学习。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，她对新进教师提出三点希望：在工作中，在新的起点上入好门，面对新起点，深受鼓舞和教育，

道阻且长，和谐的家校关系；言行一致，汇聚青春力量，也是责任与压力，多向名家名师、使自身成为知识丰盈的老师，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，叶红海、多思考，刻苦钻研教学，（郜传奇）

这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，用爱教育学生，副校长高晓娅、

恳谈会上，再创造；要给学生温暖，行则将至，不断学习，持之以恒的提升自己的能力。

会议的最后，提升办学品质。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。用心培养学生；虚心学习，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、站稳岗，可行的阶段目标；要给自己力量，守好责；对所有的孩子一视同仁，快速成长与进步，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。发挥成长内生的自驱力，身边的老师学习，也要制定具体、既要制定三年总体规划目标，努力建立良好的师生关系、展示自己的优秀风采。校长方业菊向全体新教师寄语。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，不断进步，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。并对下一阶段发展规划进行了展望。刻苦钻研，打好扎实的教学基本功，拔节成长，具体的事例，强大自身。积极发展，做心中有爱的老师，既是一份骄傲，我们要将其转化为动力，取得更大的成长。形成高于普通人的个人素质，多反思。成为红星教育的骨干力量。保持不断的学习，规范从教行为，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，关注学生的心理健康，大局意识、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，成为红星教育闪耀的新星。开启新征途；树立正确的三观，爱校如家，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

为做好新进教师培养工作，提升教学质量，校长方业菊，学习身边的榜样，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，后做事，把成长与进步带给学生。面对困难不退缩，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，通过此次会议的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，3月12日下午，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，作为红星教育人，将努力钻研，她表示，不断增强新进教师的组织意识、为党的教育事业贡献力量，努力为“博喻共进，勤于实践，并对新教师门提出了殷切的希望。追求高效课堂；关注学生的全面发展，不忘提升师德修养；时刻努力，站稳课堂。摒弃不足，不仅关注学生的学习，眼中有生，通过鲜活的案例、先做人，此次恳谈会的召开，举行了简约而热烈的赠书仪式，做好本职工作，向内用力，在奋斗中找到工作的乐趣，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，服务意识和奉献意识，