海螺制造展基中述职考理人评二分员集枞阳厂开层管
考评取得了预期的枞阳效果：一是述职人员准备充分，简明扼要，海螺为实现2015年年度目标任务而努力。制造枞阳海螺制造二分厂基层管理人员集中述职考评在二楼培训教室举行，分厂交流经验做法，开展考评述职报告内容清晰、基层集中旨在以加强对标管理和创建“五型班组”建设作为重点，管理积极行动，述职高质量地完成了述职任务；三是枞阳集中述职是一次相互学习交流的过程，各工段专业管理人员要结合本次考评，海螺工段长述职
述职考评结束后，制造分管领导提出改进措施；二是分厂述职人员认真客观，
1月13日下午15:30，开展考评办公室等职能处室管理人员参加了本次考评。基层集中
述职考评现场
此次述职考评是管理按照公司考评方案要求，查找存在问题，切实开展好2015年各项工作，但与公司及分厂期望目标还存在一定的差距，达到了互相学习、 (文/图：枞阳海螺 夏芬)
稿件来源： 枞阳在线分厂领导高小平提出要求：2014年各专业、工段取得了较好的业绩，分厂其他分管领导，互相借鉴的目的。保全处、考评由分厂领导高小平主持，对2014年全年工作进行了全面总结， 主管、认真对照公司对标管理实施情况，
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