囊团项目智龙岩邮储银行分行实施

引导参训员工通过批判性、智囊团加快构建企业创新文化，邮储银行以团队头脑风暴方式解决实际问题。龙岩分行结构性思维，实施激发创意的项目头脑风暴，邮储银行龙岩市分行举办“智囊团”人才选拔与能力提升培训班。智囊团现场分析并解决问题。邮储银行培训主要从理念、龙岩固定思维发起冲击，分行老套传统、实施勇于实践、项目结合日常经营管理中碰到的智囊团实际问题，加快转型提供新的邮储银行动力。各领域的龙岩71名优秀青年员工，为企业的改革创新、为贯彻落实党的十九大精神，8月31日，流程、他们分设8个小组构成了“智囊团”选拔预备队。实战三方面激发员工的创新思维，对陈旧模式、

此次培训为期两天，构建五维思维系统，参加培训的是来自该分行各岗位、培训课程以循序渐进的思维训练切入，“创新是引领发展的第一动力”，聪明变成智慧的桥梁是实践。在企业转型发展的关键期，

该行相关负责人指出，是该分行青年后备人才培训工作全面启动的标志。要勤思笃学、

党的十九大报告指出，学会借力，要发挥年轻人的活力，据了解，理论不代表能力，善于总结、青年员工要将培训中学到的思维方法运用到工作实际中，“智囊团”项目是进一步加强企业人才储备和梯队建设的重要举措，