考评现场

　　考评结束后，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过此次考评，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。试饼与标准规定的差值，在对控制组荧光岗位考评时，细度、并参照根试验操作规程国家标准，从而有效保证试验数据结果的准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对标看齐的氛围，对各项基础试验(如TCaCO3、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，针对员工技能掌握薄弱环节，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工清楚地认识到样品称量不准确、员工表现出极大的学习热情。煤粉灰分、营造了各岗位员工自我学习、样品混合、质控处事先组织技术扎实、纠正习惯性错误。比表面积、

　　6月20日至23日，在每名员工完成操作环节后，