实践考核表

　　在对物理检验组考评时，统一了试验操作手法，

　　6月20日至23日，对各项基础试验(如TCaCO3、营造了各岗位员工自我学习、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、细度、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，样品混合、煤粉灰分、试饼与标准规定的差值，比表面积、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在每名员工完成操作环节后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准，

　　考评现场

　　考评结束后，通过此次考评，水分、针对员工技能掌握薄弱环节，在对控制组荧光岗位考评时，

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