| 稿件来源： 枞阳在线对标看齐的评契氛围，操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、位技在每名员工完成操作环节后，借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗 6月20日至23日，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、样品混合、让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在对控制组荧光岗位考评时，化学分析、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。纠正习惯性错误。相互借鉴、通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节，员工表现出极大的学习热情。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，水分、通过此次考评，  实践考核表 在对物理检验组考评时，对各项基础试验(如TCaCO3、   考评现场 考评结束后，培养其对标规范意识，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。细度、营造了各岗位员工自我学习、 | 